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Acepresnsa escribió: Mientras la antorcha olímpica sigue su camino hacia Pekín, la cuestión de los derechos humanos en China atrae la atención de la opinión pública internacional. Aparte de la situación en el Tíbet, se ha empezado a hablar también del sistema penitenciario laogai, donde los detenidos pueden pasar años sin juicio previo. [Laogai significa “reforma a través del trabajo”]. Los laogai son parte integrante del sistema penal chino, y tienen dos funciones: la primera, la reeducación del prisionero, que debe reconocer sus errores y aprender a comportarse como un “buen revolucionario”. La segunda función esencial es proporcionar al Estado una fuerza de trabajo a coste cercano a cero.
No es difícil que semejante sistema traiga a la memoria los campos de concentración nazis o soviéticos… “Apenas se sabe nada sobre la articulada complejidad del sistema de campos de trabajos forzados que habían mantenido, y mantienen, encarcelados a millones de ciudadanos chinos en condiciones brutales y deshumanizadoras, y en la mayoría de los casos, sin sentencia ni juicio previo”. Lo denuncia un disidente llamado Harry Wu, 71 años, en el libro Vientos amargos: memorias de mis años en el gulag chino, que será próximamente editado en España por Libros del Asteroide… Wu estuvo ingresado en uno de estos campos durante 19 años, y fue liberado en 1979. Desde 1985 vive en Estados Unidos. Allí dirige la Laogai Research Foundation (laogai.org), una institución fundada en 1992 que pretende mostrar esta realidad al mundo en un intento de acabar con ella.
El sistema penal chino reconoce al gobierno el derecho de arresto y detención de disidentes sin cargos formales. Los laogai son comúnmente usados para castigar y suprimir, entre otros delitos, la disidencia política y religiosa: han sido habitualmente usados, por ejemplo, contra la secta taoísta Falun Gong, pero también contra movimientos cristianos.
… el mecanismo represivo,…, mantiene idénticas características a las que tuvo en época de Mao, cuando fue creado. “Reforma primero y producción después”: así está escrito aún en las puertas de estos campos, en un tétrico paralelismo con las leyendas de Auschwitz o Dachau. Lo único que ha cambiado es la proporción de presos según las motivaciones: ahora, el 80% de los retenidos son presos comunes y el restante 20%, políticos. Pero la estrategia que se sigue en los campos permanece inalterada: “Tienes que renunciar a tus creencias políticas y religiosas –explica Wu–, tienes que reconocer que vives por y para el comunismo: ese es el objetivo”.
Wu cuenta la experiencia inhumana que vivió en estos campos. Las condiciones sanitarias eran pésimas; la alimentación, exigua, y la tasa de mortalidad, muy elevada. “Trabajábamos 18 horas al día, siete días a la semana y durante todo el año”, cuenta Wu. A los prisioneros se les exigía alcanzar una cuota de trabajo preestablecida, y la comida estaba en función de dichos objetivos… las condiciones de trabajo son tan extremas y la alimentación tan escasa que la deshumanización es total.
…
Según la Laogai Research Foundation, cada año mueren en los campos entre 8.000 y 10.000 presos. Para Harry Wu, aquí está la respuesta a una de los misterios del otro lado de la gran muralla: ¿cómo es posible que en China existan 13.000 trasplantes de órganos al año si no hay donaciones? “De esos 13.000 trasplantes, el 95% son de prisioneros ejecutados”, concluye Harry Wu.




luisapolo escribió:El dinero manda, Diciembre23.


Diciembre23 escribió:Yo sigo preguntandome que cómo es posible que no se hayan boycoteado las olimipiadas de Pekin. Ya desde el principio, ¿cómo ha podido ocurrir que el comité olímpico les haya dado los JJOO a China.??Es una vergüenza para el mundo libre. De lo "políticamente correcto" y la cobardía de llamar las cosas por su nombre, se aprovechan todos los sinvergüenzas!!!
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javierbr escribió:LEGISLACIÓN
Trabajadores chinos con derecho a defenderse
La nueva normativa laboral da derecho a un mayor número de contratos indefinidos y a una compensación de un mes por cada año trabajado en caso de despido. Además, la ley afianza el derecho de los trabajadores a negociaciones colectivas.
http://www.expansionyempleo.com/edicion/expansionyempleo/empleo/mercado_laboral/es/desarrollo/1151595.html
Parece que los chinos que reivindican unas mejores condiciones laborales están consiguiendo algo. Ojalá que consigan más derechos y les dejen de explotar tanto.

Longinos escribió:javierbr escribió:LEGISLACIÓN
Trabajadores chinos con derecho a defenderse
La nueva normativa laboral da derecho a un mayor número de contratos indefinidos y a una compensación de un mes por cada año trabajado en caso de despido. Además, la ley afianza el derecho de los trabajadores a negociaciones colectivas.
http://www.expansionyempleo.com/edicion/expansionyempleo/empleo/mercado_laboral/es/desarrollo/1151595.html
Parece que los chinos que reivindican unas mejores condiciones laborales están consiguiendo algo. Ojalá que consigan más derechos y les dejen de explotar tanto.
En primer lugar, estamos hablando de Hong Kong, no de toda la China. En segundo lugar, las noticias de este tipo procedentes de China tienen menos credibilidad que las predicciones económicas de Solbes: pura propaganda. En tercer lugar, el medio de comunicación en el que se ha publicado, por sus intereses y su público objetivo, no parece el más interesado en averiguar la realidad sobre las condiciones de los trabajadores en China, ni probablemente cuente con medios para ello, dicho sea con el mayor respeto. Muestra de esto es el clamoroso silencio del artículo sobre las condiciones de los trabajadores chinos fuera de Hong Kong. Así que su garantía en este tema me resulta claramente insuficiente para confiar siquiera en la veracidad de lo que se cuenta.

javierbr escribió: El artículo no sólo habla de Hong Kong, sino también de Shenzhen. Y no dice nada de que la nueva legislación se vaya a aplicar sólo en Hong Kong. Es que si no, ni me habría molestado en colgar la noticia.

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